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 現(xiàn)如今，IT界哪一種職位的就業(yè)率最高？哪一類人才的平均薪水最高？答案是軟件工程師。IT技術(shù)發(fā)展需要的所有軟件都需要軟件工程師來完成，他們影響著整個(gè)IT行業(yè)的發(fā)展，并且創(chuàng)造著IT行業(yè)的未來。同時(shí)，隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，軟件企業(yè)對(duì)人才的需求也從原來的“單一技能型”向“一專多能復(fù)合型”發(fā)展，只掌握某一項(xiàng)技能就能就業(yè)的時(shí)代已經(jīng)過去。 上海軟件人才概況

    根據(jù)上海市2005年軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告的統(tǒng)計(jì)，在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，上海軟件產(chǎn)業(yè)共有各類專業(yè)人才10萬人左右，其中65％以上擁有本科及本科以上學(xué)歷，9%擁有碩士學(xué)歷，2%擁有博士學(xué)歷。由于本科以上學(xué)歷的軟件人員占軟件產(chǎn)業(yè)專業(yè)人員的大多數(shù)，這也成為上海市乃至全國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)人員結(jié)構(gòu)呈“橄欖型”之說的緣由之一。

    從崗位結(jié)構(gòu)看，上海軟件產(chǎn)業(yè)人才中，中層技術(shù)和管理人員占12%左右，高級(jí)技術(shù)和管理人員不到5%。既缺乏系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)師和架構(gòu)設(shè)計(jì)師等高級(jí)人才，更缺乏熟悉產(chǎn)業(yè)化軟件開發(fā)過程、了解市場(chǎng)需求和社會(huì)信息化、能把握軟件質(zhì)量控制的項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和軟件企業(yè)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物。

    在年齡結(jié)構(gòu)上，上海軟件企業(yè)近年來大量吸收青年員工，因此平均年齡約28歲，其中28歲以下占75%，35歲以下占92%。這一年齡結(jié)構(gòu)反映出，上海軟件產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員平均從業(yè)年齡約在3-4年。具有4年左右軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員往往成為較為緊缺的人才。

    在知識(shí)結(jié)構(gòu)上，軟件產(chǎn)業(yè)是軟件技術(shù)和市場(chǎng)結(jié)合的產(chǎn)物，理想的軟件人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求專業(yè)化、復(fù)合型和國(guó)際化。上海軟件產(chǎn)業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷是當(dāng)前軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的障礙之一。 兩類人才需求最旺。

    軟件產(chǎn)業(yè)是上海市重點(diǎn)扶植的高科技產(chǎn)業(yè)之一，然而，軟件企業(yè)對(duì)軟件工程師的需求仍是“全線告急”。 一方面，上海軟件企業(yè)的急劇擴(kuò)張和各行各業(yè)不斷加速信息化進(jìn)程，需要大量的軟件工程師；另一方面，許多跨國(guó)公司為節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本，紛紛將研發(fā)機(jī)構(gòu)和大型軟件項(xiàng)目的開發(fā)轉(zhuǎn)移到上海，對(duì)本地軟件工程師的需求也非常迫切，簡(jiǎn)直可以用“如饑似渴”來形容這些用人單位對(duì)具有實(shí)際操作能力的軟件工程師的需要。而且，越是上規(guī)模的公司，工作的拆分層次越清晰，對(duì)于軟件人才的需求越大。

    據(jù)了解，大多數(shù)軟件企業(yè)急需的軟件工程師有兩類：一是“即插即用”型。這類人才的標(biāo)準(zhǔn)不外乎知識(shí)面較廣，掌握1－2種比較常用的軟件編程工具；具備一年左右實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件工程的基本概念；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。二是復(fù)合型高端軟件工程師。目前，許多軟件企業(yè)都非常需要能夠獨(dú)立承擔(dān)國(guó)際化項(xiàng)目的高端需求分析師和高端軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)師，這種人才現(xiàn)在還是鳳毛麟角。 “錢”途一片光明